CHRONIQUES D’ACTUALITÉ #200 – L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : DES LARMES ET DU PROFIT

Dans une interview accordée au journal Bloomberg ce 1er mai, journée internationale des travailleurs, le PDG de IBM Arvind Krishna a déclaré que l’entreprise allait suspendre les postes susceptibles d’être remplacés par l’intelligence artificielle (IA).[1]

Ces postes qui incluent une partie des fonctions RH sont estimés au nombre de 26.000 chez IBM. Selon le PDG, IBM pourrait aisément en supprimer 30% pour les remplacer par l’intelligence artificielle dans les 5 prochaines années, soit une perte de 7.800 travailleurs réels et potentiels.

Dans un contexte d’accélération et de diffusion des outils de l’intelligence artificielle (chatGPT, DALL-E…) aux résultats impressionnants, il est urgent que les autorités publiques se mobilisent pour encadrer leur utilisation et limiter la casse sociale qui en résulte en favorisant une transition plus ou moins ordonnée ou coordonnée dans la douceur et non dans la douleur.


[1] Bloomberg, May 1, 2023, www.bloomberg.com/news/articles/2023-05-01/ibm-to-pause-hiring-for-back-office-jobs-that-ai-could-kill

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